Начало учебного года – напряженный период для родителей школьников. Большую часть сентября, и взрослые, и дети приспосабливаются к новому расписанию, пытаются согласовать графики, установить удобный режим дня. Однако, для многих родителей начало осенней поры означает не только «пора в школу», но и «пора на работу».
По результатам исследования, проведенного в августе 2013 года проектом FlexJob, оказалось: как только дети принимаются штудировать школьные учебники, родители сосредотачивают усилия на повышении собственной продуктивности и начинают посвящать больше времени работе.
Многие из 1300 респондентов отмечают летние месяцы, как наименее продуктивную пору года. А каждый четвертый признался, что темп его (или её) работы существенно снижается. На работоспособности сказывалась не только жара, но и подготовка к школе, которая, как правило, забирает у родителей много сил и времени. А вот осень стала наиболее продуктивной порой для 43% опрошенных. Второе место (30% голосов) заняла зима.
Треть (33 %) работающих родителей отметили, что начало учебного года, является для них стимулом для активных поисков удаленной работы или работы с частичной занятостью. Дорога на работу, долгие сборы всех членов семьи отнимают слишком много драгоценного времени у работающих мам. На отдых и общение с семьей не остается практически ничего.
Гибкий график работы и возможность работать из дома особенно важны для родителей школьников. 82% респондентов с детьми школьного возраста признались, что хотели бы более гибко распоряжаться своим временем. Более того – они заинтересованы в возможности работать удаленно.
Удаленная работа помогает «выиграть» время и сократить расходы
Гибкий график работы позволяет родителям не только больше времени проводить с детьми. Мамам и папам часто приходится отпрашиваться с работы, чтобы забирать малышей с занятий, или подстраховываться на случай болезни детей.
Кроме того, удаленная работа и свободный график – это ещё и возможность для занятых родителей больше работать, когда дети находятся на уроках. Ведь утренние сборы на работу и дорога до офиса забирают по несколько часов ежедневно. По результатам опроса, 67% опрошенных женщин и 54% мужчин тратят на утренние сборы не менее 30 минут в день. А 10% женщин собираются на работу более часа.
Удалённым работникам приходится намного проще – время, которое их “офисные” коллеги тратят на сборы и дорогу, они используют более продуктивно.
Возможность работы из дома также позволяет уменьшить расходы на:
- офисную одежду;
- перекусы и обеды в офисе;
- дорогу до работы.
Удаленная работа из дома позволяет родителям гибко реагировать на ситуацию в семье, больше времени уделять воспитанию детей, и, как ни странно, больше времени уделять работе. Для родителей школьников такая форма работы порой становится насущной необходимостью, а никак не прихотью.
Автор: Ольга Кошелева
