Декретный отпуск – ответственный период в жизни женщины, вернуться из декрета на работу – это совсем не то же самое, что приехать с южного курорта. Хотя бы потому, что за этот длительный период происходят необратимые изменения в разных сферах.
Вернуться на работу даже после короткого перерыва – это в определенной степени стресс для каждой женщины. Выйти на работу после декрета, который длится 3 года – стресс вдвойне.
Мы расскажем, как правильно использовать отпуск по уходу за ребенком, как выйти из него с минимальными потерями, в какую сторону идти, и стоит ли вообще это делать.
Декретный отпуск – это прежде всего отпуск. Наслаждайтесь!
Подумайте вот о чем:
- Первые три года (а то и больше) ребенку очень дозировано нужен внешний мир. Ему необходима мама и, как дополнение, безопасное семейное окружение. Не стоит торопиться покидать декрет. Из вашей активной рабочей жизни исчезнут всего три года, но это самое важное время в жизни вашего ребенка, и вы самый главный человек для него в эти годы. Не лишайте его безопасного окружения раньше времени!
- Дети растут быстро. Даже слишком быстро. Еще вчера вам хотелось, чтобы карапуз поскорее пошел/начал разговаривать/читать, а сегодня его уже трудно удержать рядом, он спешит убежать из дома к друзьям. Время, которое принадлежит только маме и ребенку, пролетит, как одно мгновение. Стоит ли дополнительно его торопить?
- Жизнь уже не будет прежней. Здорово, если за эти почти два года отсутствия вас ждали на работе, как родную. И если начальство готово несколько раз в месяц отпускать вас на больничный. В большинстве же случаев это вызывает недовольство. И по этой причине сложно найти новую работу после декрета. Не все будут с понимаем относиться к тому, что вы мама.
- Быстрее хочется поучаствовать в пополнении семейной казны? Сначала попробуйте найти работу на дому или удаленную занятость.
Если выход на работу неизбежен:
Принимая решение все-таки пораньше выйти на работу из декрета, идите по пути наибольших выгод для всех участников. Если мама до декрета работала в удовольствие, неплохо зарабатывала и ее возращение на рабочее место поможет решить финансовые трудности в семье, почему бы и нет?
- Решение о возвращении на работу принимайте месяца за три до официального выхода из декретного отпуска. Возобновите тесное общение с коллегами, изучите обстановку, вникайте во все изменения, случившиеся в компании в ваше отсутствие.
- В случае поиска новой работы, тщательно планируйте собеседования, делайте ставку на свои сильные стороны, говорите больше о вашем профессиональном опыте. Не давите на жалость потенциального работодателя, рассказывая, как нужна работа маме с маленьким ребенком, не обещайте, что ребенок будет редко болеть и на крайний случай у вас есть бабушка и няня (помните, кто нужен малышу больше всего?).
- Если есть такая возможность, первое время выходите на неполный рабочий день. Это позволит мягко привыкнуть к рабочему режиму и вам, и ребенку.
- Возвращаясь домой, забывайте о работе. Время, проведенное с ребенком, сделайте максимально насыщенным: делами, разговорами, эмоциями.
Декрет длиной в жизнь
А что если на работу вам совсем не хочется? Может, вы поняли, что вы совсем не тем занимались или ваше призвание – быть только заботливой мамой и хозяйкой? А, может, вы готовы работать, но вас совсем не устроит так надолго отлучаться от ребенка. Опять эти задержки на работе, авралы или даже фиксированный график, который загоняет вас в рамки системы и совсем не учитывает вашу продуктивность?
Как бы то ни было, используйте время декретного отпуска, чтобы как следует обдумать свою социальную позицию, определить свое место в строю ценных сотрудников или даже – глобально! – место в жизни.
Декретный отпуск может стать для вас отправной точкой для начала работы по-новому.
Если вы способны самостоятельно организовывать свое время, не хотите зависеть от установленного сверху графика, стоит рассмотреть варианты удаленной работы.
«Мама-райтер? Что ж такого?»
За последние годы появилось очень много новых компаний, практически у всех есть свои странички в сети Интернет, и каждой страничке нужен контент, то есть хорошее описание компании, продукции или просто полезная информация по близкой тематике.
Неплохим началом может стать получение соответствующего образования, курсов по написанию текстов в Интернете.
Курсов для копирайтеров (это те самые люди, которые создают контент) в сети огромное количество, определиться сложно, обмануться страшно.
А бывает так, что название нужного курса говорит само за себя. Например, курс от Марии Губиной «Мама-райтер. Быстрый старт» создан как раз для тех мам, которые хотят в кратчайшие сроки освоить практические навыки написания текстов.
Начать писать статьи на сайты в декретном отпуске – это выход для тех мам, которые хотят получить дополнительный доход, находясь дома с ребенком, а также для тех, кто всерьез решил зарабатывать копирайтингом и после окончания декрета.
Свое, родное….
Есть и еще один путь освоения вольных хлебов после декрета (или даже во время него) – это свой проект. Помните, как сказал Конфуций: «Найди дело по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни».
Это же так прекрасно – делать то, что вы умете делать лучше всего. То, что вы умеете делать лучше других. И зарабатывать на этом.
Когда вы решаете серьезно работать сами на себя, будьте готовы к тому, что свой проект – это словно еще один ребенок. Он будет также требовать времени, вложений сил и средств. Только если это любимое дело, в которое вы вкладываете не только временные и другие ресурсы, но и душу, то результат вы получите очень скоро.
Найти себя
Даже просто начав делать что-то полезное для других и приятное для себя ради разнообразия, в свободном отпускном режиме, можно найти свое призвание.
Вернетесь вы на прежнюю работу после декретного отпуска, или же ваша жизнь отныне изменилась навсегда – формально это не столь важно. А что важно?
- Полноценно отдохнуть и на время отключиться от внешней жизни. Остановки в пути помогают переосмыслить направление, убедиться в правильности выбранной дороги или вовремя свернуть в нужную сторону.
- Расставить приоритеты.
Если вы прирожденная мама и домохозяйка, направьте свои усилия на семью. Если вы лидер по натуре и управление компанией вам дается легче, чем готовка и развивающие занятия с ребенком, не думайте, что из вас получится плохая мама. Будьте собой – именно этому ребенок будет учиться у вас.
Любая мама мечтает, чтобы ее малыш был счастлив. Но для этого она на своем примере должна показать ребенку, что такое счастливый человек.
